輔助犬OBA退休活動 活動專文

「狗員工」背後的一場溫柔革命

「休息啦~Oba!」隨著教育師輕輕卸下牽繩,只見 Oba 像有導航系統般,毫不 猶豫地往院長辦公室狂奔,一進門就聽見有人開心地喊著:「Oba,爸拔呢?來 爸拔這裡吃零食。」這位自稱「Oba 爸爸」的人,不是別人,正是臺北榮總的陳 威明院長。這樣的畫面,已成為北榮日常的一部分。Oba 不只是一隻狗,更是一 名備受信任與疼愛的「同仁」,也是整個醫療團隊中,最溫柔的療癒角色。

事實上,北榮與導盲犬協會早在 2016 年便合作推動「動物輔助治療」,定期讓 輔助犬進入醫院進行陪伴互動;到了 2019 年,大德安寧療護團隊進一步提出「輔 助治療犬駐點計畫」,歷經四年多來無數次的制度討論與感控流程修正,Oba 才 正式成為全臺首隻每天上下班、長期駐點的醫院輔助犬。

「不怕事」的院長:堅持讓醫療更有人味

「不要說是病房,光是狗進醫院這件事,就引來很多反彈。」談起 Oba 駐點的歷 程,陳威明院長直言挑戰重重,不只民眾質疑,就連院內醫師都曾提出反對,認 為狗會帶來感控風險,甚至會嚇到病人。「但我沒有退縮,」他堅定地說:「醫院 是個充滿故事的地方,有人正在與病痛搏鬥,也有人背負著沉重的情緒,還有很 多來不及說出口的愛與遺憾。」

他分享,當 Oba 走進病房、穿過走廊,許多人的表情瞬間柔和了下來。那不僅是 一種療癒,更像是一扇打開情緒出口的門。「你會看到病人原本緊繃的表情忽然 放鬆下來,開始微笑,有些甚至紅著眼眶輕撫牠的頭,那一刻你就知道,這就是 我們該努力的方向。」

對陳院長而言,醫療的本質當然是治病,但更理想的照護,應該包含身心整體的 安撫與支持。「我查了很多國外的文獻,輔助犬在先進國家醫療體系中早就行之 有年。臺灣也是先進國家,我們不應該排斥創新。」他語氣堅定:「如果真的出 狀況,院長我負責;但如果我們因為害怕就不前進,醫療就永遠無法進步。」

用一張員工證,肯認牠的專業身分

Oba 的出現,讓北榮的醫療場域多了一層人味與希望的光亮。為了讓大家更加認 同 Oba 的角色,陳威明院長特別親自頒發了「員工證」給牠,不僅與醫師、護理 師等人員使用的證件一模一樣,還擁有專屬的照片與職稱。

「Oba 的證件跟我一樣,牠就是我們北榮的一份子,」院長笑說。這張員工證, 不僅是一個象徵,也是一種制度上的承認與肯定,意味著輔助犬不再只是「訪客」, 而是擁有職責與價值的夥伴。也正因如此,Oba 在院內能夠自由移動、參與其他 病房的安寧共同照護,也能名正言順地出現在各式病房、活動現場中,發揮牠無 可取代的療癒力量。

北榮的嘗試與勇氣,也逐漸在醫界產生漣漪效應。近年已有多家醫院主動來交流、 參訪,宜蘭羅東聖母醫院也在之後引進了臺灣第二隻駐點輔助犬,逐步將這份溫 柔的革命擴展開來。

Oba 退休,療癒接力不間斷

隨著 Oba 即將邁入退休生活,北榮也準備好迎來下一隻接班狗狗,Oba 爸爸的陳 威明院長也幽默的表示:「很替牠開心,終於可以放下工作,好好當一隻快樂的 狗狗了!我本來想領養 Oba,可惜最後還是搶輸了最疼牠的教育師—曉菁媽 說到這裡,他雙手捧起 Oba 的臉,語氣溫柔而真摯:「我代表臺北榮總,謝謝你 無私的付出。你不只是隻狗,更是我們的夥伴、同仁、家人,你是最棒的。」 北榮這段從「醫病」走向「醫心」的旅程,Oba 是一切的起點,而這條路,也正 持續拓寬延伸──讓醫療現場,不只看見病,更能觸碰人心的柔軟與希望。